“这也是我来这里的目的，你迟早要生这一次气。”林以谦道，“你把茶杯砸在我脸上，总比砸在范霓脸上好。”

林以谦长得清冷俊秀，脸上的红痕干了，带着氧化之后的黑色，倒显得有几分惨厉。

“你倒是会给自己脸上贴金。”范正泽挣开他，婚前协议扔在桌上，“我教训你十次都不嫌多，但我不会伤害我妹妹。”

林以谦倒还笑了一下，弯腰从桌上拿了杯子，倒了杯茶，放到范正泽面前：“大哥，喝茶。”

范正泽也不接，把结婚证折好，和婚前协议一起扔在桌上。

又坐下来自己给自己倒了一杯茶。

“我看你是忘了，六年之前，小霓为你那个破烂公司筹钱的时候，我跟你说过什么。”

“我当然记得，大哥跟我说，要我拿着这三个亿，滚的越远越好，要是我再和范霓有任何瓜葛──”林以谦把小红本收回去，直视着他，语气清淡，“就把林家的祖坟给扒了。”

***

六年前帝都的夏日，范家的劳斯莱斯疾驰在帝都的高架上，一路开去五环外的帝都大学科创孵化基地。

范正泽收到黎皓的消息，说范霓正在私下里脱手在LA比弗利山庄的那一套大别墅，想要套现三个亿。

为的，就是为了给林以谦的创业填窟窿。

她的各类资产范正泽都管的很紧，还是出售海外资产更加隐蔽，大不了过两年手头私房钱够了，再把这个别墅买回来。

一切就像是没发生一样。

这是在几年前的那个夏天之后，范正泽第二次听到“林以谦”这个名字。

听说这个男狐狸精，靠着他数学奥赛和帝都大学计算机系大神/的/名/号，又忽悠了一个暴发户的儿子跟他一起出来创业，让一个大好青年到处融资，被父母逐出家门。

这下又因为要融资，连远在美国的范霓都知道，急着给他筹钱。

科创园里装修简单，也可以说是工业风，砖块水泥通风管道都裸露在外。

范正泽和陆祁沿着长廊走进去，最角落的一间，上面挂着“君谦科技”牌子。

陆祁按下门铃，门立刻开了。

开门的年轻人个子很高，头发全都梳上去，穿着一身过分整齐的西装，一副篮球队员去领奖的成熟模样，对着他伸出手：“陆先生您好，我叫雷君豪，君谦科技的COO。”

又指了指身边的一个清秀的小姑娘：“这是我们公司的CFO，秦薇。”

秦薇道：“我们还是个小公司，我处理的基本上就是一些基础的人事和财务，项目预算和企业投融资都是大家一起商量。”

范正泽走进来，打量着这个小公司。

公司也就是三个教室的大小，装修简单，白墙，绿植多，工位一排排的整整齐齐，倒还真像是个教室。

工作氛围很自由，有人在工位上睡觉、转笔，穿着白T恤花裤衩也没人管，有几个人抱着电脑去了一个小隔间，偶尔一两个人从他身边走过，去茶水台倒咖啡，还看了他一眼。

身后雷君豪和秦薇还低声咬着耳朵。

雷君豪：“你得把你做的事说的高大上一点。”

秦薇：“五十几个人的公司，做到了D轮融资，大部分还是学校帮的忙，我怎么说的高大上？”

陆祁不过是过来陪着范正泽看项目的，但是对君谦那边声称的是荣盈资本的陆总对这个项目很感兴趣。

范正泽环顾了一下：“你们的整个团队看起来都还挺年轻。”

雷君豪道：“互联网是一个需要能量、灵感和无限创新的行业，我们的团队很年轻化，平均年龄三十五岁。但都是业界顶尖人才，很多都有国内外各大互联网公司的经验。”

陆祁道：“既然这样，你们如何保证人才的稳定性？你们公司和其他各大互联网公司相比，对这些员工的吸引力在哪里。”

这是人力的问题，也就该秦薇回答：“作为一家初创型企业，我们为我们的员工提供了三点，第一点是在薪酬上面的高回报率，也就是ROI，我们设计了个性化的员工薪酬的机制；第二个是上无止尽的成长环境，在个人能力和员工激励上都不封顶不设限；第三点是个人的精神满足，每个人都能在这个公司的项目中得到成就感，尤其是现在，我们的App即将上线，大家都很兴奋。”

陆祁凑过去，在范正泽耳边低声：“基于马斯洛需求理论的人力管理，通腾前两年是不是也弄了这个？”

范正泽怀疑地挑起了一边的眉毛：“你的意思是，我不如把通腾的HRD炒了？把这个小姑娘弄过来？”

“嘴上说得简单，真正执行起来才是最难的。”