第1576章 福利(2 / 2)

赵青松看了一下手中的数据,立刻回答道:“第一阶段,整体净利润为2万亿,其中公司旗下产品贡献了1.5万亿。

第二阶段,整体净利润为2.5万亿,其中公司产品贡献了1.8万亿。

第三阶段,整体净利润为3.5万亿,其中公司产品贡献了2.5万亿。

累计总净利润为8万亿,其中公司产品贡献了5.8万亿。”

第三阶段的累计销售记录虽然把记录提高了好几倍,但实际上利润并没有提高多少。

这主要还是因为在第三阶段打折,打得比较厉害。

有很多商品甚至是亏本进行销售,所以总体算下来,利润点并不是很高。

不过即便是再怎么不高,利润也是三个月之中最高的。

总共净利润达到了惊人的8万亿,其中的大头反到是星辰集团旗下产品做出的贡献。

刘明宇听了之后微微点头,没有想到,在这种情况下,还能够拥有如此高的利润。

不过他也很明白,之所以能够拥有如此高的利润,是因为在这三个月里面,星辰集团在市面上投放了星辰混沌2.0手机、二代虚拟头盔、全自动无人驾驶电动汽车,这三个主要项目才是利润的大头。

如果抛出这三个项目的话,恐怕能够达到3万亿已经是相当不错的结果了。

刘明宇开口道:“非常好,星辰集团能够拥有今天的发展,离不开你们的辛勤劳动,同样也离不开那些奋斗在一线的劳动工人。

我宣布,在原本答应的福利基础上面,再增加50的福利。

同时向星辰基金捐献1000亿。”

此话一出,周围顿时再次响起雷鸣般的掌声。

“谢谢老板!”

众人虽然都是刘明宇制造出来的丧尸,对刘明宇的忠诚度是100,并不会发生叛变。

但是他们在这里,就是一个正常人,同样也有喜怒哀乐,同样也有亲朋好友。

在这几个月的工作时间,他们早已经融入了这个世界。

听到能够再次获得50的福利,他们由衷的为下面的那些人感到高兴。

要知道,原本他们的福利就不低,特别是这几个月的福利更是非常丰厚,如果再加上50,那真的是让人羡慕不已。

其实给那些员工增加50的福利还算不了什么。

给星辰基金再次捐献1000亿,这才是令人最为敬佩的事情。

星辰基金虽然是星辰集团创立,但是它是独立运行,里面的数据都是对外公开,接受任何一个人的督察。

能够做到这一点的公益基金,没有几个,星辰基金就是其中一个。

能够做到千亿级别这么庞大的体量,恐怕也只有星辰基金了。

背靠星辰集团这个庞大的金主,也是星辰基金能够做大的重要原因。

像其他基金组织,成立某个项目想要救治别人,难度相当之大。

但是星辰基金就不一样了,背靠星辰集团,想要购买一些紧急用品,甚至是稀缺用品,都可以非常轻松的购买到。

星辰基金成立的时间虽短,但是在群众的心里面影响却是相当之大。

特别是在那些癌症患者的心里面更是如此。

治癌通用药虽然已经面世,尽管刘明宇,为了能够让绝大多数人都用得上,已经极大地压缩了价格,但是对于那些贫困人士,这些钱依然是压死骆驼的最后一根稻草。

星辰基金在这一方面,拥有极大的优势,能够优先获得治癌通用药。

除了治癌通用药之外,还有其他药物也是同样如此。

会议室里,赵青松继续汇报着,整体上并没有太大的变化,都是按照原本的计划进行着。

接着则是其他部门的负责人汇报着他们的工作内容。

整个会议持续了两个小时。

刘明宇用了这两个小时再配合飞云提供的数据,他基本上对整个公司的进展了如指掌。

望着所有的项目,都在稳步进行中,刘明宇也就放下心了。

即便是偶尔出现了一些问题,在他们的专业人士的领导下也能够很快的解决。

刘明宇就怕遇到他们无法解决的问题,还不跟他汇报。

就像是之前跟官府合作的可控核聚变装置的制造一样。

明明遇到了问题,却一直没有跟他汇报,导致整体的进度拖延了将近一个月时间。

对于他们可能是一个非常麻烦的事情,但是对于刘明宇来讲或许只是一件普通的不能再普通的事情。

刘明宇把上次跟王志斌所说的话,在会议上面再次重点强调了一次:“你们在技术上面遇到了任何难题,只要超过一个星期时间没能够解决,就一定要汇报到我这边来,我会想办法帮你们解决。”

那些技术人员都无法解决的问题,在刘明宇这边,根本不是太大的问题。

就算他自己不会,还有整个末世世界作为依靠,在末世世界那边能够找到类似的技术资料。

退一步讲,就算是末世,世界那边也没有同样的资料。

刘明宇还可以通过积分来获得关键性资料,甚至是可以通过指定抽奖来抽中某些有用的资料。

就像是这次指定抽奖抽中了培养液一样。

虽然还没有完全确认,这种培养液能够增大能量晶石的产量,但是根据刘明宇的预估,问题并不是很大。

“明白。”

众人齐声应道。

他们知道,这句话并不是说给他们听的,而是让他们传达到下面的技术人员那里去。

他们只是管理层,主要负责管理并不负责主要的具体技术。

不过他们也知道,一般情况下,不可能会去打扰老板。

作为一名技术人员,遇到问题无法解决,不是甩锅给老板,而是努力的解决问题。

自己都无法解决,丢给老板就能够解决了。

其实在公司里面流传着这么一个传说。

老板其实是一个技术大佬。

不过,后面来的员工们,只听过这个传说,并不知道事实的真相如何。

他们总不可能直接找老板验证吧?

不过当他这句话带给下面的技术人员时,他们都十分感动,因为老板在乎他们。