1268 终得七彩(2 / 2)

轮盘世界 幻动 7955 字 2021-12-11

这才直接把献祭之门升级到了最高级七彩级别!

就是这样最后还有剩余,把地狱使者的血统升级到了中级。

叶钟鸣走到今天,他见识过了太多的好东西,甚至在末世三年左右的时候,就成为了八星进化者,手里拥有数件紫色装备,还和九级的生命对战过。

相比于重生之前十年仅仅是六星进化者的蹉跎人生,这一辈子,无疑是相当精彩的。

但是!

叶钟鸣心中虽说有自信,可以在未来的若干内达到很多顶峰,比如九星进化者的级别,比如最顶尖的巅峰对决,比如带领云顶成为超巨势力,比如拥有最高等级的装备等等。

可要注意的是,这些都是有一个时间限制的,就是‘若干年内。’

在叶钟鸣看来,至少现在,他还是达不到和得不到这些的。

可现实却给了他巨大的一个耳光。

一记无比甜蜜的耳光。

那就是,献祭之门,升级到了装备的最高等级。

七彩级别!

七彩啊!

叶钟鸣都想要发出巨大的喊叫了!以此来发泄心中的兴奋。

或许吧,献祭之门不是那种能够直接拿出来砸死敌人的武器,或许吧,成为了七彩级别的装备后,可能需要的献祭品要求更高,或许吧,以后献祭一次更加的困难。

但谁他妈还管这些啊,这可是七彩级别的装备啊!

前世十年,叶钟鸣听说过的,也就是那么寥寥几人拥有这个级别的装备!

叶钟鸣可以肯定的是,这件装备,在地球上,绝对是排在第一位的!

因为被祈福之门提升的东西必须要出现在它的前面,所以献祭之门也一样。

对于这件装备,知道它存在的人可不多,也就是最初就跟着叶钟鸣的梁初音小虎夏蕾等人,其他人还是第一次知道献祭之门的存在。

本来金色的级别就已经让他们很惊讶了,升级了一次之后成为了紫色装备,这些核心成员们完全惊呆了,毕竟在了解了这扇精美的装备能够做什么后,他们看它的目光无疑就和看聚宝盆差不多。

之后,紫色在升级,变成了一件散发着耀眼七彩光芒的大门,仿佛门后通往的是天堂一样。

这些人,比叶钟鸣更加压抑不住心情,惊呼和尖叫此起彼伏。

这些最少也是七星进化者的人们,疯了似的死盯着献祭之门,都不带眨眼的,仿佛眨一下眼睛,这件装备就会消失一样。

七彩的献祭之门比之前的形象发生了巨大改变。

现在大门足有三米多高,上面是是弧形中央带着一个流线型的突尖,整个大门是七彩的似金似玉的材质组成,浑圆中带着漂亮万物图画,每当光彩流转而过的时候,仿佛都活了似的。

七彩门的中央,是一道更加绚烂的能量水幕,氤氲之下,流光溢彩。

之前的能量格依然在献祭之门的上端,只是现在变得极其简单,只有一道,而现在这一道能量格竟然是满的。

叶钟鸣的手握住了献祭之门,大门仿佛认识他一样,光芒闪烁了一下,像是在回应他的触碰,同时一些信息传入了叶钟鸣的脑海。

关于能量……

关于奖励……

关于使用……

关于祭品……

献祭之门在向它的拥有者,详解它的使用方式。

叶钟鸣的表情从之前的兴奋变化到了现在的惊叹。

成为了七彩装备后,献祭之门的规则也发生了些改变。

他之前担心的问题并没有发生,献祭之门没有因为成为了七彩装备就挑剔起祭品来,恰恰相反,它现在拥有完全的包容性,任何物品都可以成为极品。

也即是说,只要是有能量蕴含的东西,哪怕在低级,也会贡献1个单位的贡献值。

第二点,现在的献祭之门只有一个能量条,这个能量条慢了,就完成了一次献祭,献祭之门就会发放一次奖励给叶钟鸣。也就是说,它不会在让能量堆积,人为控制奖品的好坏,想要获得奖励合乎心意,只能从献祭品的总类上下手,理论上,属性越是统一的极品填满了一次能量格,获得的奖励就会接近于这种属性更高的等级。

当然,这并不是说奖励就不会,相反,这个级别的献祭之门,奖励已经无与伦比的了,因为想要填满一次能量格,可不会是件轻松的事情。

“老大,献祭吧,让我们开开眼界!”

叶钟鸣的表情从之前的兴奋变化到了现在的惊叹。

成为了七彩装备后,献祭之门的规则也发生了些改变。

他之前担心的问题并没有发生,献祭之门没有因为成为了七彩装备就挑剔起祭品来,恰恰相反,它现在拥有完全的包容性,任何物品都可以成为极品。

也即是说,只要是有能量蕴含的东西,哪怕在低级,也会贡献1个单位的贡献值。

第二点,现在的献祭之门只有一个能量条,这个能量条慢了,就完成了一次献祭,献祭之门就会发放一次奖励给叶钟鸣。也就是说,它不会在让能量堆积,人为控制奖品的好坏,想要获得奖励合乎心意,只能从献祭品的总类上下手,理论上,属性越是统一的极品填满了一次能量格,获得的奖励就会接近于这种属性更高的等级。

当然,这并不是说奖励就不会,相反,这个级别的献祭之门,奖励已经无与伦比的了,因为想要填满一次能量格,可不会是件轻松的事情。

“老大,献祭吧,让我们开开眼界!”

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………