第467章分化管理(1 / 2)

众人听后,立刻聚精会神地看着沈小荷,看她有什么打算。

“我的意思是把这三百多个人全部进行分组,大概是二三十人一组。每组设一个小组长,专门对他们进行管理。”

“今后,他们不管是家里有事来不了,或者突然生病需要请假,再或者其他分工问题,都由小组长给他们进行安排调配。”

“哦,我明白了。你的意思是说,在这些人中弄十几个小头目出来,而这些工人全部由小头目进行管理和调教。而后小头目再把自己手下人员的异常情况总结给我们,对不对?”沈小龙问道。

“是的,这就是我的意思,把这些人全部拆开来管理,这样不管发生什么事,最后我们都能知道。”

沈知话却问,“小荷,照你这么说啊,那那些小头目也算是个绿豆芝麻官了。万一他们和手下的人达成了某种不正当的协议,比如安排自己的亲戚或熟人,偷懒不干活或者干舒服的工作,那我们岂不是又吃亏了?”

沈小荷邪魅一笑,“知华哥,这点你不用担心,我弄了个监督举报制度。到时候不分男女老少,但凡有人违背了我的制度,一经查实,被举报者直接滚蛋,而匿名举报者则有重赏。反正,我们会保护举报者,这样他们也不用担心后边会有人给他们穿小鞋。”

沈志华恍然大悟,“哦,原来你搞这一套啊。”

沈小荷点了点头,“没错,我设立的这个芝麻绿豆官是盯人干活的,但也是被人盯着的。管理者与被管理者虽然是上下级关系,但也是相互监督的。若是有人抱侥幸的态度,故意搞事情被我发现了,通通直接开了。”

“再者,若有管理者利用自己手上的小权力,干一些违反制度的事,比如故意公报私仇,或者拿我们的东西做人情,我也不会轻饶。”

“对了,我还有一个想法,不知道你们觉得怎么样。我想着那小六哥既然来到我们家,反正闲着也是闲着,以后就让他做个保安队长,让他负责管理那些工人们的秩序,你们看如何?”

“行吧,你说了算。”沈小菊说道。“毕竟我们家就是泥腿子,个个人都没武功,若是有个懂武功的人在那儿镇着,也是挺好的,至少心里踏实点。”

沈小荷叹了口气,说道,“反正现在我们的计划还不是很完善,所有东西都是摸着石头过河。只能走一步算一步,后边我们再不断改进,看看有哪里做得不对或不好。

沈小龙道:“小荷,凡是我们能想到的,通通都被你想了。你脑袋瓜子聪明,以后还得你多费心。当然,我们也会继续努力的。”

大家听后,纷纷赞同道,“没错,你才是我们的老大,你怎么说我们就怎么做,反正接下来我们都听你的。”

沈小荷点了点头,“行,既然大家这么无条件信任我支持我,那我们就一起努力干吧,争取干一番大成绩出来。我有信心,若是我们把那几座荒山彻底改造好,将来一定会轰动四方的。”

……

第二天一大早,还没完全天亮。除了周氏朱氏沈小兰和小六以外,沈家所有人都坐着马车前往宁远县。