“好的，我马上安排！”萧然笑着开口，信心十足：

“凭借我们天逸集团当下的势头，不知道多少顶级人才想要加入我们！”

王逸点点头：“不只是贾青，还有其他的北辰系高层，全部清理一遍。

品行不好的，换掉！

能力不足的，换掉！

其他方面有问题的，全部优化掉！”

职场就是这么残酷。

能者上，庸者下。

没有感情可言。

实际上，天逸优选还是很人性化的，不需要996，更不需要007。

只需要他们干好本分工作，对得起那份薪水。

像是贾青，集团物流部一把手，年薪百万起步，年终奖就要几十万！

干好了，全部加起来，能拿到小二百万的年薪！

结果呐？干得一塌糊涂。

偷油存在了那么多年的问题，他都不知道。

直到这次财务有问题，被查出来了，才发现！

只能说废柴！

实际上，在天逸集团，福利很好。

能力强的人，不用加班，照样能拿百万级，甚至千万级的薪水。

能力不够的人，才需要加班来完成做不完的工作，但也能拿到丰厚的薪水。

一切都值得。

可其他行业，就不是那么回事了。

完全是压榨，纯粹要员工玩命，还各种黑暗，不给员工安享晚年的机会。

比如互联网行业。

即便你能力足够强，品行没问题，甚至天天加班！

但只要超过35岁，那就是问题，那就会被裁掉，当然他们称之为优化掉！

而且互联网大厂，会用各种理由，各种借口来裁掉你！

如此一来，便可减少裁员补偿，控制费用支出。

至于原因，也很现实。

互联网行业需要996。

即早上九点上班，晚上九点下班，一周上班六天！

等到九点下班，回到家，都要十一点。

毕竟互联网总部在三环商圈，而员工住的地方大都在房租便宜的五环六环……

但没有人知道的是，在互联网行业，996是福利，是安逸的了。

很多企业，直接8117！

什么意思？

早上八点半上班，晚上11点下班，一周工作七天！

没有假期！

还有的更惨，007！

这不是特工，而是社畜制度。

简而言之，一天24小时，随时待命！

随叫随到！

周末无休，甚至一个月都没有休息。

至于睡觉……找个有空的时候，补个觉算完。

遇到紧急情况，一个电话，立即醒来，继续战斗！

但不管是996，还是8117，还是007！

都是爆肝，都是拿着身子在熬。

这种工作强度，年轻小伙子还能受得住。

可35岁以上的人，身体都已经熬废了，还怎么受得住？

要不熬不动了，跟不上公司节奏，被优化掉。

要么依旧能熬，但风险太大，万一倒在工位上，猝死……

那公司就得上头条，就成了人人喊打的存在。

所以，多一事不如少一事，年纪大了直接优化掉，换成新的毕业生，工资还更低！

可以说，互联网行业，35岁以上便进入中年危机，直接被各种借口裁员！

就是这么残酷！

但即便明知道互联网行业这么残酷，为何还有那么多人争破头，去互联网大厂工作？