每个人有每个人的看法。

实际上在星辰集团，岗位薪酬是非常透明的，几乎都可以算得过来。

唯一不同的点是奖金的问题。

奖金是根据每个人工作的绩效来进行评定。

就目前星辰集团的发展来讲，只要正常努力的工作，几乎每个人都能够拿到比自己工资还要高的奖励。

而且有不少人甚至是能够高于几倍甚至是几十倍的奖励。

潘建国拿到手上，细细的看了看，很快被眼前的条件给惊呆了。

早就听说星辰集团的待遇极佳，但是，也没有想到条件竟然高到如此地步。

只是单纯的基本工资，就已经是他之前的工资的十倍之多，更不用说后面还有丰富的奖金了。

虽然潘建国的内心更加看重量子计算机的技术问题，但是不得不说，在看到这份待遇的时候，你让潘建国再提出一些离谱的提议，都让他有些羞愧。

单纯的基本工资，就已经比得上自己在之前工作的岗位上面的全部工资了。

没有人会拒绝，更高的工资。

潘建国也不是圣人。

最重要的一点是，星辰集团给出如此高的工资，看中的是潘建国这个人。

并不是如同他之前所想的那样，只是把他们挖过来，做一名普通的技术人员。

显然，一个普通的技术人员的工资，达不到如此程度。

在看到这份薪酬待遇的时，潘建国基本上已经没有了任何其他的想法。

不过这只是自己的工资，不知道自己团队的工资如何？

他可不希望，只有自己的实力得到对方的认可，他也希望能够为自己之前的队员们争取足够的福利。

潘建国抬头看向刘明宇，缓缓开口说道：“老板，你给出的这份酬待遇，我没有其他任何要求了。

不过有件事情我想咨询一下。

跟着我们一起过来的队员们，他们的福利又是如何？”

潘建国也知道，刘明宇敢于给他们这几位教授给出如此高的天价，想必应该也不会亏待其他队员们。

不过，在没有得到肯定的答复之前，潘建国心中还是有些心虚。

“潘教授，以及各位教授，你们尽管放心，管是你们自己的待遇还是你们之前带过了的队员们的待遇，星辰集团绝对都不会亏待你们，徐秘书，把他们队员的待遇也给他们发一下。”

刘明宇又再次让徐秘书给他们发了第二份资料。

潘建国接过资料，快速的浏览了一遍。

如同刘明宇所讲的那样，星辰集团给出的薪酬福利，绝对是同行业最顶尖的存在。

虽然达不到他所享受的那个待遇，但是绝对比在之前所在的地方要高得多。

正如之前所想的那样，如果在可以的条件下，潘建国希望能够尽可能的为自己的队员们争取足够的福利。

但是当他看到刘明宇交给他的资料之后，潘建国都无法继续开口要求增加福利的。

真要开口。

恐怕潘建国都感觉自己有些不太识趣了。