那种情况下，根本就没有任何意义。

生不带来，死不带走。

也只是万恶之源罢了！

与此同时。

某处高档住宅内。

“老板，弹性工作制度取得了非常好的进展。”

全息影像中，那人满脸兴奋地汇报道：“自从我们采用弹性工作的制度后，员工在效率方面都得到了极大的提升，质量甚至比起之前还要好。还有招工方面，各种优秀简历更是层出不穷，基本都是冲着我们公司的弹性工作制度来的……”

弹性工作制，顾名思义就是指在完成规定的工作任务前提下，员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排，以此来代替统一、固定的上下班时间的制度。

要知道随着信息技术的不断高速发展，现代社会工作方式的快速变化和生活节奏的加快提速。

特别是全息工作革命的出现，传统朝九晚五的工作方式已经受到越来越严峻的考验。

基本处于淘汰的边缘地道，随时可能被直接抛弃。

至于所谓的996和007，那更是糟粕中的糟粕，早就应该被舍弃掉了。

“很好！”

听着汇报内容，长相富贵的老板也是满脸的笑意，点头道：“做的非常好！”

本来开启弹性工作制度的时候，还觉得心情忐忑呢！

毕竟在那种弹性工作情况下，员工极有可能会为了更快下班而敷衍了事，将工作内容随意的进行。

哪怕是在欧美国家，已经有超过40%的大公司采用了弹性工作制度。

不过在国内，依旧只是小众领域的产物。

尝试也需要拥有背水一战的勇气。

稍有不慎的话，整个公司都会落入到万劫不复的地步。

所幸他们算是赌对了，弹性工作制度运行非常良好。

就算有极个别的员工在浑水摸鱼，也很容易就调查出来。

首先是警告处理，后面再不行就只能辞退了。

也算是搭上了全息办公的顺风车，才让弹性工作制度可以顺利推行。

否则极有可能会场面无法收拾，公司也开始走下坡路。

“已经有很多能力很强的人才加入到了我们公司。”

那员工在全息影像中继续笑着汇报道：“已经形成了良性循环！”

如此下去，只要公司管理层不是脑子进水，都可以按部就班的发展起来。

公司也将逐渐壮大，成为站在风口上的那头飞猪！

只要站对是时代风口，就算是头猪也能迎风飞翔啊！

“先是全息办公带来的工作革命，后面又后弹性工作带来的红利。”

老板坐在沙发上，满脸感叹道：“时代的发展还真是快啊！”

为你提供最快的都市：18岁的我，从华尔街退休更新，第953章 工作革命与红利免费阅读。